这东西放床头寿命缩减十年其中要数灵活用工和人才寻猎两个业务受益最大

时间:19-08-07 06:25 责任编辑: 来源: 点击:

  在科技变革、政策更叠等迅速变化的人智时代,全球各国家和地区都面临人才短缺的问题,此现象在亚太地区的情况尤为显著,包括我们熟知的大中华区。

  而人力资源服务一直以来就肩负了一定的社会责任,对劳动力市场的发展起到关键的纽带作用。在巨大的人才需求下,作为全球人力资源解决方案及服务的领导者,纽约证交所挂牌人力资源公司ManpowerGroup于1997年进入大中华区,经过20多年的发展,万宝盛华大中华(以下简称“万宝盛华”)为大中华区人才和社会发展做出了大贡献,成为人才界的伯乐,成绩斐然。HR第一股:大中华区人力资源龙头

  6月4日,万宝盛华成功通过港交所上市聆讯,标志着将成为中国人力资源第一股。万宝盛华为何能成为人力资源界的第一股?我们来看看万宝盛华的强大之处。

   ManpowerGroup已有逾70年历史,2018年度总营收近200亿美元,拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近2700家分支机构。而万宝盛华作为母公司覆蓋大中华区市场的平台,借助母公司卓越的品牌知名度,目前已发展成为大中华地区最大的人力资源解决方案供应商。

  万宝盛华以人才为核心,为客户提供量身定制的解决方案,形成一条完整的技术链。这个技术链能够准确地评估客户需求,发现合适的人才,提升人才技能,然后配置到相应的位置上,并从中收取相关费用。万宝盛华目前的业务范围主要包括人才寻猎、灵活用工、招聘流程外包以及其他人力资源服务,如人力资源咨询服务、培训及发展服务、职业转换等。公司业务多元且互补,旨在覆蓋整个人力资源周期,满足企业生命周期不同阶段的客户需求,为客户提供一站式的人力资源服务。服务客户众多,截至2018年底已为超过2.25万家客户提供服务,当中包括260多家财富500强企业,如联想和大陆其他的著名科技企业。业绩强劲增长,灵活用工需求大

  深耕大中华地区超过20年,万宝盛华在大中华区拥有了良好的市场根基。近些年来,万宝盛华以各种渠道在一线城市及东南沿海城市拓宽各条业务线,建立起逾400万名候选人的庞大人才数据库。其中,截至2018年末,公司的灵活用工人才数据库及人才寻猎数据库分别载有候选人140万名及200万名。

  业务的稳健增长带动了万宝盛华业绩的攀升,2016年至2018年,营收分别约为16.24亿元(人民币,下同)、20.07亿元及24.91亿元,复合年增长率达23.9%,其中核心业务灵活用工和人才寻猎年均复合增长分别达到24.1%及16.9%;净利润方面,分别7684.2万元、9456.2万元及1.13亿元,复合年增长率为21.24%。

  根据行业报告数据,中国大陆人力资源服务行业过去几年内迅速增长,,就营收计,其市场规模由2014年的1912亿元增加值2018年的4085亿元,复合年增长率为20.9%。因政府劳务派遣规定及税改方案等法规相继颁布,大中华区的人力资源服务市场变为一个更趋规范化的市场,且人力资源亦具有更高的流动性,人力需求日益增加,预期市场规模将于2023年达到约10142亿元。

  因此,这种大环境驱动了大中华地区人力资源解决方案市场的发展,给万宝盛华带来了巨大的发展机遇,其中要数灵活用工和人才寻猎两个业务受益最大。

  灵活用工是为企业满足紧急的员工需求的招聘,主要是帮助企业解决旺季人才短缺、项目用工短缺和员工的短期替补需求。我国人口红利消退使得灵活用工需求增加,经济转型及行业细分越来越发达的情况下,灵活用工的市场前景较好。灵活用工市场的蓬勃发展,带动万宝盛华的收入增长,过去3年该项业务收入比重均超过84%。2016年-2018年,万宝盛华灵活用工业务营收由13.8亿元大幅增加至21.24亿元。随着万宝盛华不断加大城市布局,以及行业有利因素带动,公司灵活用工业务将继续保持稳健增长态势。

  万宝盛华的第二大核心业务是人才寻猎业务,人才寻猎业务收入从2016年1.99亿元增至2018年的2.72亿元,年复合增长率为16.4%。万宝盛华定位于高端市场,以寻猎中至高级固定职位为主,而且因为直接服务成本较少,毛利率超过90%,成为公司重要的盈利来源。布局合理,客户基础稳固

  凭借在大中华区强大的网络布局经验以及丰富的本地客户资源,万宝盛华的业务布局相较于其他人力资源提供商更合理及广泛。

  经过逾20年的运营,万宝盛华业务已覆蓋大中华区130多个城市,于区内设有超过20个办事处,总部位于上海,并在中国大陆、台 湾、香港和澳门开展综合人力资源服务业务。2018年,万宝盛华大陆、台 湾、港澳地区收入占比分别为47.3%、27.7%、25%,其中港澳台地区过往三年内收入占比均已过半,来自大陆及港澳台地区的收入结构分布均衡。

  通过多元化服务,万宝盛华积累了丰富的行业经验及技术知识,为众多行业的客户提供量身定制的人力资源解决方案。着眼于市场发展较为成熟的中国一线城市及东南沿海地区,万宝盛华已建立稳固的客户基础,客户行业遍布零售、互联网、科技、制造等。截至2018年底,万宝盛华与五大客户的平均关系年期超过11年,并与超过60%的客户最少建立两年的业务关系。

  此次赴港上市,万宝盛华计划将募集资金用于扩大业务规模及市场分额、增强技术能力以及发展数字人力资源平台、寻求战略性收购及投资,并提高品牌知名度。相信凭借自身优势及行业需求推动,万宝盛华业务增长前景可期。

  万宝盛华已与6月27日开始香港公开发售,募集资金最多6.3亿港元,计划于7月10日正式挂牌上市。

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